Подготовка персонала

Учебно-тренировочный центр является основным структурным подразделением филиала ОАО «Концерн Росэнергоатом» «Курская атомная станция». Главная задача учебно-тренировочного центра Курской АЭС - формирование, сохранение и совершенствование знаний, навыков и умений персонала для безопасной и надежной эксплуатации атомной станции.

В состав УТЦ входят шесть отделов: отдел подготовки оперативного персонала, отдел подготовки персонала технического обслуживания и ремонта, отдел общей подготовки, отдел организации обучения, учебно-методический отдел, отдел эксплуатации технических средств обучения.

Для определения потребностей подразделений ежегодно на АЭС составляется годовой план-график работы с персоналом, включающий в себя следующие мероприятия:

  • подбор и комплектование персонала;
  • работа с резервом и молодыми специалистами;
  • поддержание и повышение квалификации персонала;
  • обходы и осмотры рабочих мест руководителями предприятия;
  • проверка знаний;
  • проведение противоаварийных, противопожарных тренировок и тренировок по действиям в чрезвычайных ситуациях;
  • оснащение учебно-материальной базы, в том числе УТЦ;
  • организация работы кабинета по охране труда;
  • прохождение персоналом периодического медицинского осмотра и психофизиологического обследования;
  • аттестация руководителей, специалистов и служащих на соответствие занимаемой должности;
  • проведение комплексных и целевых проверок.

Принимаемый на работу персонал проходит вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности. Подготовка на должность проводится в УТЦ и подразделениях Курской АЭС по индивидуальным программам подготовки на должность с учетом образования, стажа и предыдущего опыта работы обучаемых.

В качестве основы для организации всей деятельности, связанной с подготовкой персонала выбран системный подход к обучению. Этот подход основывается на богатом опыте его применения на многих атомных станциях. Данный подход является фактически стандартом в мировой практике подготовки персонала и рекомендуется как проверенная и надежная модель построения системы подготовки на АЭС.

Подготовка персонала на должность включает в себя:

  • проведение входного контроля уровня знаний;
  • теоретическую подготовку;
  • практическую подготовку с использованием технических средств обучения;
  • стажировку;
  • проведение выходного контроля уровня знаний;
  • проверку знаний;
  • дублирование (при необходимости);
  • допуск к самостоятельной работе.

Инструкторы учебно-тренировочного центра - квалифицированные специалисты с высшим образованием и большим опытом работы на Курской АЭС.

Важную роль в обучении оперативного персонала БЩУ играет практическая подготовка на тренажерах. Наличие полномасштабного тренажера (ПМТ), резервного пульта управления (РПУ) для каждой очереди Курской АЭС, позволяет добиться максимального реализма в имитации производственных ситуаций. На ПМТ моделируются в реальном масштабе времени все режимы эксплуатации блока (нормальная эксплуатация, отклонения от режимов нормальной эксплуатации, с нарушением пределов и/или условий безопасной эксплуатации), оперативное управление которыми осуществляется с БЩУ.

УТЦ имеет следующие технические средства обучения:

  • полномасштабный тренажер (прототип энергоблока №2 Курской АЭС);
  • полномасштабный тренажер (прототип энергоблока №4 Курской АЭС);
  • аналитический тренажер (прототип энергоблока №1 Курской АЭС);
  • тренажер разгрузочно-загрузочной машины Курской АЭС (прототип РЗМ блока 1 и блока 3);
  • два компьютерных класса.

Широко используются в процессе проведения подготовки различные макеты, стенды, образцы оборудования, измерительные приборы, инструменты, оснастка и приспособления.

Для обучения используются специально разрабатываемые учебно-методические материалы (УММ). Учебные материалы включают в себя руководства, планы занятий, пособия, руководства по проведению занятий на тренажере, инструкции, книги, схемы, плакаты, слайды, видеофильмы и т.д.

Для подготовки, повышения и поддержания квалификации персонала учебно-тренировочный центр осуществляет многолетнее и плодотворное сотрудничество со следующими организациями:

  • НОУ ДПО «ЦИПК» - г. Обнинск;
  • АНО «Корпоративная Академия Госкорпорации «Росатом»;
  • ФГАОУ ВПО «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» «Институт глобальной ядерной безопасности»;
  • ФГБОУ ВПО «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»;
  • Академия стандартизации метрологии и сертификации – г. Москва;
  • НОУ «Центр подготовки кадров энергетики»;
  • ФГАОУ ДПО «Петербуржский энергетический институт повышения квалификации»;
  • Московский институт экспертизы и испытаний.

На базе УТЦ регулярно проводятся конкурсы профессионального мастерства работников Курской АЭС.

На экскурсии в учебно-тренировочный центр приходят жители города, курчатовские школьники. Многие из них после этого связали свою жизнь с атомной станцией, учатся в высших и специальных средних учебных заведениях по «атомному» профилю.

Оставьте вопрос директору

Мы обязательно с вами свяжемся

x